Sykefravær, HMS og inkluderingSolveig Osborg Ose er samfunnskonom og opptatt av kunnskap som kan bidra til et arbeidsliv som har plass til mange bde de hyproduktive og de som har lavere og mer variert produktivitet. For f til dette er det ndvendig med gode arbeidsmiljer som er i stand til ta vare p de ansatte, samtidig som dette ikke reduserer lnnsomhet og produktivitet. Gjennom mange r med forskning p sykefravr, inkludering og det norske arbeidsmarkedet, har hun godt belegg for